A jornada da aceitação na liderança feminina

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A jornada da aceitação na liderança feminina

Quando o assunto é liderança, nós, mulheres, enfrentamos receios e inseguranças que muitas vezes nos impedem de nos vermos como líderes. Eu mesma tinha medo de parecer “soberba” ou de ser julgada quando precisava agir como líder. Preferia me “apagar” ou evitar me destacar, com medo de assumir um papel que achava não ter competência para exercer.

Mas, ao olhar com cuidado para outras mulheres em cargos de liderança feminina, percebi que muitas de nós já conquistamos tanto, mesmo agindo de forma instintiva e leve, e, ouso dizer, com excelência. Ao ouvir os feedbacks, depoimentos e ao observar nosso impacto no ecossistema, entendi: nós, mulheres, também somos líderes!

Compreendi que a liderança é algo natural para muitas de nós e que não podemos nos encolher ou nos esconder. Como líderes, temos muito a compartilhar com outras mulheres que desejam assumir esse papel em suas vidas e carreiras. Assumir nossa liderança não diminui ninguém; pelo contrário, exalta e reconhece o nosso melhor.

Ao longo da minha trajetória, aprendi e apliquei práticas fundamentais que me fortaleceram e me prepararam para apoiar, empoderar e evidenciar outras mulheres. Mesmo nos dias em que não nos sentimos suficientes, precisamos lembrar que a excelência se constrói com muito estudo, trabalho, humildade e consciência. Juntas, podemos transformar nossas jornadas e inspirar outras mulheres a fazer o mesmo.

Lições valiosas no caminho da liderança feminina

Como empreendedora, aprendi algumas lições essenciais que gostaria de compartilhar:

  1. Acredite em si mesma

Cultivar a autoestima é crucial para liderar com confiança e inspirar sua equipe. Confie no seu potencial e nas suas habilidades.

  1. Comunique-se com clareza e empatia

Aprenda a falar com o coração e a ouvir com empatia. Uma comunicação aberta e honesta fortalece os vínculos e gera resultados incríveis.

  1. Construa uma rede de apoio

Juntas, podemos enfrentar desafios e celebrar conquistas de maneira mais poderosa. O apoio mútuo é essencial.

  1. Encare as decisões com coragem

Não tenha medo de arriscar e aprender com os resultados, sejam eles quais forem. Decisões difíceis exigem coragem, mas são oportunidades de crescimento.

  1. Priorize o autocuidado

Liderar exige energia e equilíbrio. Reserve tempo para cuidar de si mesma e recarregar suas energias.

  1. Invista no seu desenvolvimento pessoal e profissional

Cada nova habilidade é um passo em direção ao crescimento contínuo. Nunca pare de aprender e evoluir.

Esta é a minha jornada, repleta de desafios e aprendizados. Espero que minha história inspire outras mulheres a se reconhecerem como líderes e a buscarem o melhor de si mesmas. Juntas, podemos transformar o mundo do empreendedorismo e da liderança feminina e criar um futuro mais brilhante para todas nós.

Danielle-Cosme

Artigo por Danielle Cosme

Fundadora e CEO do Clã Conexões Empreendedoras, além de ser sócia-fundadora da startup daGinga e co-fundadora do Instituto Ladies In Tech. Como consultora de inovação, palestrante e speaker TEDx, ela se dedica apaixonadamente a promover o desenvolvimento de startups e fortalecer o empreendedorismo feminino.

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Leia mais: veja como funciona o Pacto Alegre

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